弱電等、量産（組立）・リペア請負
携帯電話・移動端末
若いスタッフが多い活気ある職場
量産（組立生産）から始まった業務で、未経験の人から教育を実施して、現在では 受付・解析・診断・修理と幅広い内容で活躍しています。 クライアント様の協力もあり、スキル人材育成のトラの穴職場です。
- 携帯電話修理業務
- 構成人員：400名
自動車全般の製造請負
ステアリング・防振部品・ベアリング・自動車躯体・自動車付帯部品
幅広い年代層のスタッフが活躍
単純作業ではありますが、品種が多く、段取りの仕方もそれぞれ違います。 日夜、少しでも能率よく業務をするために、改善・検証・効果を追求しています。
- 自動車部品または産業機械の加工前段取り業務
- 構成人員：500名
住宅建材等の製造請負
扉・建材枠・躯体・パワーコンディショナー
マシンオペレーター業務から検査業務まで
マシンオペレーター業務から検査業務まで
多岐に渡る業務を展開
心地よい木の香りの中で、製品が出来上がっていく嬉しさを感じながら、良質な製品をお客様に届ける事を合言葉に頑張っています。
- 住宅関連の部材製造業務
- 構成人員：120名
その他副資材製造に対する請負
その他副資材製造に対する請負
マシンオペレーター業務が主業務
テープってどのように作られていくと思いますか？ 特殊なマシンを駆使して、至る所で活用されているテープが様々な用途に合わせて製造されていきます。 5S徹底の綺麗な職場です。日々改善に対する意欲を持って自主職場を築いています。
- 工業用テープ製造業務
- 構成人員：50名
検査・梱包請負
検査・梱包請負
マシンオペレート・手作業による梱包業務
前工程からの生産に合わせた自主生産スタイルを確立できている職場です。 多能工育成による他工程からの応援を実施できる内容があり、省人化を図った理想的な職場と言えます。
- 梱包業務
- 構成人員：80名
お客様ご評価例
| 受賞機器 | 受賞歴 | 内容 | 受賞元 |
|---|---|---|---|
| 電子機器 | H17.06.20 | 感謝状『量産事業の物量増・要員調整』 | 富士通特機システム株式会社様 |
| H21.03.31 | 功労賞『携帯電話製造ビジネスの貢献』 | 富士通モバイルフォンプロダクツ株式会社様 | |
| H21.04.10 | 社内実践会 努力賞『自責不良率改善』 | 埼玉日本電気株式会社様 | |
| H21.10 | 感謝状『指定シリーズ生産貢献』 | 富士通株式会社様 | |
| H22.03.30 | パートナー賞『携帯電話製造ビジネスの貢献』 | 富士通モバイルフォンプロダクツ株式会社様 | |
| H23.04.15 | 改善活動 最優秀賞『ムダのないラインづくり』 | 埼玉日本電気株式会社様 | |
| H25.02.25 | 感謝状『端末品質の向上・お客様サービス』 | ドコモ・モバイル株式会社様 | |
| H25.12.04 | 感謝状『端末品質の向上・コスト削減』 | ドコモ・モバイル株式会社様 | |
| H27.04.03 | 改善活動 最優秀賞『修理効率の向上』 | 埼玉日本電気株式会社様 | |
| H27.06.30 | 感謝状『顧客満足度向上・業務品質対応』 | 株式会社ドコモ CS 様 | |
| H28.12.26 | 感謝状『コスト削減へ貢献』 | 株式会社ドコモ CS 様 | |
| H29.01.11 | 感謝状『改善活動』 | イー・エンジニアリング株式会社様 | |
| H29.02.08 | 感謝状『修理品質改善』 | サムスン電子ジャパン株式会社様 | |
| R2.03 | QCD 発表会 最優秀賞・優秀賞 | 山形カシオ株式会社様 | |
| R2.11.03 | 『災害対策物品の配送拠点の拡大』に関する功績 優秀賞 | 株式会社 NTTドコモ様 | |
| 自動車部品 | H20.10.01 | 08 年度上期 功労賞 | ナリタ合成株式会社様 |
| H28.04.08 | 生産 整流化活動への貢献 努力賞 | NSK ニードルベアリング株式会社様 | |
| H29.01.30 | 第 3 回取引先セル活動改善活動報告会 優秀賞 | 日本精工株式会社様 ニードル軸受生産統括部 | |
| H31.04 | 品質改善賞 | NSKニードルベアリング株式会社様 | |
| H31.12 | セル活動改善報告会 優秀賞 | NSKニードルベアリング株式会社様 |
